คุยข่าว สพม. ครั้งที่ 20
คุยครั้งนี้ นานเกินเดือนเลยครับที่ไม่มีโอกาสนั่งสรุปข่าวหรือความเคลื่อนไหวสำคัญๆที่ผ่านมาและจะมาถึงในระยะเวลาอันใกล้นี้ ไม่ว่าการประชุมผู้บริหารครั้งที่ 5/2554 การไปเห็นสิ่งดีๆจากเมืองจีน การไปเยี่ยมโรงเรียน การก่อตั้งอาคารสำนักงานสพม.ใหม่ การเปลี่ยนชื่อเว็บไซต์สพม.29 การสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุครูผู้ช่วย การอบรมครูอัตราจ้าง การอบรมพัฒนาผู้นำธรรมะ การตอบปัญหาค้างคาใจคุณครู การประเมินโรงเรียนในฝัน เป็นต้น
1. ประธานเปิดงาน ประเมินและการเยี่ยมโรงเรียน
1.1 การเปิดงาน รด. ที่เขมราฐพิทยาคม มีรด.ของโรงเรียนในพื้นที่ 720 คน สภาพการฝึกมีความพร้อมตามstyle ทหารที่เข้มแข็ง เป็นการฝึกวินัยนักเรียนที่ดีมากๆ แต่ย้ำว่าวินัยนั้นต้องมีคุณธรรมเป็นกรอบ
1.2 งานประกันคุณภาพของโรงเรียนดงยางวิทยาคม ที่วางแนวทางการพัฒนาคุณภาพรองรับการประเมินคุณภาพภายนอก
1.3 โพธิ์ไทรพิทยาคาร มีการจัดสภาพแวดล้อมที่ดี สะอาด
1.4 นาจะหลวย มีครูหนุ่มสาวจำนวนมาก ดูมีชีวิตชีวา หากวางพื้นฐานที่ดีให้เขาจะเป้นกำลังสำคัญในอนาคต
1.5 กุดข้าวปุ้นวิทยา ยังคงจัดบรรยากาศโรงเรียนและความสะอาดได้ดีมาก ผ่านการประเมินโรงเรียนในฝันฉลุย
1.6 มตก. โรงเรียนอินเตอร์ผ่านการประเมินโรงเรียนในฝันได้อย่างหวุดหวิด เพราะมีความตั้งใจที่ดี
1.7 พัฒนาคุณภาพการสอนภาษาอังกฤษ ที่ใช้งบพัฒนาของสพม.29 โดยศูนย์ERICนำครูแกนนำจากโรงเรียนมาพัฒนา แต่อย่างไรต้องนำทักษะนี้เข้าหาผอ.รร.ให้ได้จึงจะเกิดผล ขอชื่นชม
ผมก็จะพยายามฝึกต่อเนื่อง
1.8 เปิดงาน ICT พัฒนาสื่อการเรียนการสอน ที่รีเจนท์ ที่ทีมศน.นำเอาครูสหวิทยาเขตละ 3 คน เพื่อกลับไปพัฒนาสื่อและสพม.29สนับสนุนค่าดำเนินการผลิต คณะละ 5,000 บาท..แล้วจะนำผลงานมาแสดง/ประกวดก่อนสิ้นปีงบประมาณ
1.9 อุบลราชธานีศรีวนาลัย ต้องทึ่งในความสามารถของครูที่ประสานเอาสิ่งดีๆจากภายนอก เช่น ทุน อุปกรณ์ กิจกรรมพัฒนา มาสู่นักเรียนได้อย่างต่อเนื่อง น่าศึกษาทักษะนี้จริงๆ
1.10 ประชุมประธานสหวิทยาเขต เพื่อขอหลักการในหลายเรื่องก่อนตัดสินใจดำเนินการและนำวาระเข้าสู่การประชุมผู้บริหารโรงเรียน...ต้องขอขอบคุณท่านที่ให้ความร่วมมืออย่างมาก
1.11 ประชุมคณะกรรมการเขตพื้นที่การศึกษา ครั้งที่ 4/2554 ส่วนใหญ่เป็นเรื่องยกระดับคุณภาพการศึกษา หารือเรื่องแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา เป็นต้น
2. การไปเยี่ยมสถาบันการศึกษา เมืองจีน ช่วง 19-25 มิถุนายน 2554 ตามโครงการร่วมมือสพฐ.กับHANBAN ของจีน สอนภาษาจีนให้กับไทย ผมมีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งของคณะที่ไปได้พบเห็นสิ่งดีๆ สิ่งที่ยิ่งใหญ่ ค่อนข้างมาก เช่น รถไฟฟ้าความเร็วสูง 360กม./ชม. ความเป็นนักจดบันทึกของจีน สิ่งก่อสร้างที่แข็งแกร่ง ผู้คนที่มากมาย เทคโนโลยีที่ถูกพัฒนาแบบต่อยอด อาหารการกินที่หลากหลาย(รสชาดจืด) การจัดการศึกษาที่มุ่งมั่นมีเป้าหมายชัดเจน....ครับ และการไปครั้งนี้ผมได้ทดลองi-phoneในการสื่อสาร ใช้ Face time (โทรแบบเห็นหน้า) facebook และ e-mail เสียค่าใช้จ่ายวันละ299 บาท...เชื่อว่า หลายท่านได้มีโอกาสสัมผัส
3. การดำเนินการสอบคัดเลือก กลุ่ม 3 ปีขึ้นไป เป็นครูผู้ช่วย 9-10 กค.2554 ที่ผ่านมา มี 24 ตำแหน่ง สอบได้ 22 ตำแหน่ง เหลือดนตรีศึกษาและคณิต ที่ต้องรายงานสพฐ.เพื่อขอดำเนินการจัดสอบใหม่...แต่ต้องขอขอบคุณท่านผอ.โรงเรียน คณะครู และบุคลากรสพม. ที่ให้ร่วมกันคนละไม้คนละมือจนงานสำเร็จลุล่วงด้วยดี....ขอคุณท่านมากๆ
4. ฝากแผ่น CD วีดีทัศน์ 13 นาทีสรุปงานของสพม.29 ผ่านประธานสหวิทยาเขตๆละ3 แผ่นเพื่อขอให้นำเปิดให้ครูได้ดูในโอกาสต่างๆ เพื่อให้ทราบความตั้งใจดำเนินงานของบุคลากร สพม.29
รบกวนติดตาม
5. ตอบปัญหาค้างคาใจครู เชื่อว่าพอเรามีฐานข้อมูลแล้ว ต่อไปคงจะไม่มีปัญหา
5.1 เงินเดือนของครู 5% ส่วนใหญ่คงได้รับทั้งหมดแล้ว
5.2 เงินเดือนพนักงานราชการ สพม.ขอไปสพฐ. จนท.สอบถาม สพฐ.แล้ว เงินจะมาสัปดาห์หน้า
5.3 เงินเดือนลูกจ้าง ธุรการ ส่วนใหญ่ได้รับแล้ว คงมีส่วนหนึ่ง หากติดขัดให้อีเมล์แจ้งถึงผมโดยตรง
5.4 การบรรจุครูที่สอบแข่งขันขึ้นบัญชี ได้เรียกรอบสองแล้วจำนวน 47 อัตรา รายงาน 25 กค 54 อาจจะมีเรียกรอบสาม อีกประมาณ 3-5 อัตราในเร็วๆนี้ อย่าเร่งมากมันจะผิด รับรองไม่มีนอกมีในแน่นอน
5.5 วิทย ฐานะ คุณสุรางค์และผอ.สุทธิพร กำลังลุยอยู่ก็จำกัดพอควรนะครับ หากตัวไหนไม่กระจ่างขอเถอะครับ sms เข้าหาผม หากใครดุก็บอก...ไม่ต้องกลัวครับ
5.6 เรียกบรรจุรองผอ.จากบัญชีเขตเดิมคาดว่าจะเป็นต้นเดือนส.ค. 2554
5.7 สพม.29 ตั้งจริงๆเป็นสำนักงาน(มีงาน 7 กลุ่ม) เริ่มทำงาน ปลายส.ค. 2553 (ตอนเริ่มแรกๆมีผมกับจนท. 5 คนทำงานสำนักงาน) กว่าจะมีจนท.มาครบก็สิ้นปี 2553 จนท.ที่มาคนละทิศคนละทาง มีไม่เพียงพอกับงานที่มีมาก ส่วนใหญ่ไม่ตรงงานที่รับผิดชอบปัจจุบันไม่ทราบงานทั้งระบบ ข้อมูลก็กระจัดกระจาย 6 เขต บุคลากรสำคัญก็สำคัญสำหรับสพฐ.ด้วย ผอ.สพม.ตัวจริง(ก็ทำท่าจะมา)ก็ยังไม่มา อาคารก็ไม่พร้อม.......เอาเถอยอมรับว่าแก้ตัว หากเรามีฐานข้อมูลและประสบการณ์ของจนท.มากขึ้น แน่นอนจะท้าทายคุณภาพกับท่านได้แน่นอน
6. งานก่อสร้างอาคารสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ต้องเรียนพี่น้องชาวมัธยมที่รักทุกท่าน เรามีความจำเป็นมากเพราะอาคารที่อยู่ปัจจุบันรับน้ำหนักที่มากขึ้นไม่ได้ เรามีระบบคอมฯเข้ามาใหม่มูลค่าเกือบ 1 ล้านบาทหาที่ลงไม่ได้ เรามีงบซ่อมแซมแต่ซ่อมไม่ได้ เรามีส่วนหนึ่งที่ได้รับบริจาคแล้ว...ผมได้หารือที่ปรึกษา ประธานสหวิทยาเขต ผอ.รร. ตัดสินใจเดินหน้าก่อสร้างอาคารสำนักงาน(หากมีงบอาคารมาก็จะปรับเป็นห้องประชุมครู) มูลค่าประมาณ 1,500,000 บาท โดยจะลงเสาเอกเช้า 22 กค 2554
บุคลากรสพม.29 ได้ลงขันกันเป็นเสาบ้าง ดินบ้าง คาดว่าได้เงิน 50,000 บาท(ช่วยตัวเองก่อนจะขอคนอื่นช่วย)... ผู้บริหารที่จะช่วยกันประมาณ 7-8 แสนบาท
อบต.ก็จะช่วยถนนบางส่วน...คงจะแจ้งขอให้ร่วมเป็นเจ้าของจากคุณครูทุกท่านในโอกาสต่อไป
7. การส่งคำร้องขอย้ายของครูและผอ.รร. ในวันที่ 1-15 ส.ค. 2554 ตามหลักเกณฑ์และวิธีการเดิมที่จะต้องแนบเอกสารให้ประกอบการพิจารณาด้วยนะครับ
8. การเปิด webboard รวมทั้งสำรวจความพึงพอใจในการบริการ ของสพม.29 มุ่งให้ครูได้สร้างสรรค์สิ่งดีๆลงไป เพื่อให้คนที่พบเห็นศรัทธาในอาชีพ/วิชาชีพProfessional ของครู
ซึ่งหลายเขตไม่กล้าเปิดครับ...ช่วยกันสร้างสรรค์ๆๆๆๆๆๆๆๆๆ และที่อยากบอกมากๆเรายังเป็นสำนักงานที่ตั้งใหม่ บุคลากรยังไม่มีประสบการณ์และฐานข้อมูลที่ดีพอ บางครั้งเขาก็หงุดหงิดบ้าง(รับหน้าและรับปัญหาทั้งวัน) เอาครูมาช่วยมันไม่ง่ายอย่างที่คิดต้องมาศึกษางานและมันก็เชื่อมกับประสบการณ์ของผู้รับผิดชอบด้วย เร่งไปก็สูญเปล่าอย่าให้น้ำหนักคนที่ไม่เคยทำงานนี้แต่ชอบพูดมากนัก ไม่มีคนมารอตอบคนที่เขียนข้อความเข้ามามากมายอย่างนี้(อย่าบอกนะว่าเปิดทำไม) ... คนส่วนใหญ่ในสพม.29 ไม่ได้มีใครอยู่อย่างสุขสบายพยายามทำงานให้ดีขึ้น....คุณภาพหรือผลการศึกษาของพวกเราต่ำอยู่แล้วนี่ เอามาพูดประกอบกันดีไหม
9. งานพัฒนายกระดับคุณภาพการศึกษาของสหวิทยาเขต สหวิทยาเขตและผอ.รร.เห็นชอบให้จัดขึ้น 7 จุดในช่วงปลายก.ค. 2554 ส.ค. 2554 งานนี้เน้นนโยบายสนับสนุนคุณภาพการศึกษา(ผอ.สพม. ประธานเขต ประธาน อกคศ) ชี้แจงและตอบปัญหาค้างคาใจของครู รวมทั้งการสร้างมาตรฐานของสถานศึกษาทุกแห่ง งานนี้สพม.29 สนับสนุนสหวิทยาเขตละ 5,000 บาท
ตอบครั้งเดียวตรงกัน
10. การประเมินคุณภาพการศึกษา โดยหน่วยงานต้นสังกัด และการตรวจสอบภายในสถานศึกษา
เน้นกัลยาณมิตร ตอนนี้กำลังเร่งกก.ได้สรุปรายงานผลการตรวจให้สพม.29 เพื่อสะท้อนการพัฒนาให้โรงเรียนปรับปรุง...คุณภาพจะเกิดขึ้นหากเราสามารถสะท้อนภาพการจัดการศึกษาทัน การณ์
11. การประชุมผู้บริหารประจำเดือน ครั้งที่ 6/2554 เมื่อ 7 กรกฏาคม 2554 ที่โรงเรียนเบ็ญฯ ประชุมจาก 13.30-17.20 น. ได้เนื้อหาสาระที่เป็นประโยชน์มากมาย โดยเฉพาะข้อหารือการสร้างสำนักงาน การยกระดับคุณภาพสัญจร(พร้อมมอบเกียรติบัตร)
12. การพัฒนาการทำงานของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา นอกจากงานปกติ ในเดือนที่ผ่านมา
12.1 การปรับปรุงบรรยากาศของสำนักงาน ที่ได้รับการสนับสนุนต้นไม้จากผอ.รร./รองผอ.รร.หลายแห่ง
12.2 การติดกล้องวงจรปิดในเขตเพื่อกันของหายและอุบัติเหตุที่อาจเกิดขึ้น
12.3 เริ่มโครงการ 5 ส.ของสำนักงาน
12.4 เปลี่ยน Domain name เป็น www.seconary29.go.th สอดคล้องกับชื่อเขต
12.5 พัฒนาบุคลากร ครูผู้ช่วย 104 คน ที่วิจิตราพิทยา ลูกจ้าง 100 คน ที่ลือคำหาญฯ พัฒนาคุณธรรม 80 คน ที่วัดภูสูง พัฒนาบุคลากรICTผลิตสื่อ 30 คน
12.6 มีการตรวจสอบภายใน(สนับสนุนการเงินฯ) และการประเมินคุณภาพภายในของรร.
12.7 สามารถรองรับและประสานงานของจังหวัดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเช่น กีฬา เทียนพรรษา ยาเสพติด ให้บุคลากรไปทำงานช่วยส่วนกลาง ฯลฯ
12.8 ส่งบุคลากรสพม.29 เข้าอบรม/ประชุมในรายการต่างๆ เช่น อบรมผอ.กลุ่ม อบรมอัตรากำลัง
12.9 พัฒนาระบบe-filing ที่จะเข้าระบบอย่างสมบูรณ์แบบในสัปดาห์หน้า จากนั้นจะขยายผลสู่โรงเรียนทุกแห่งภายในเดือนสิงหาคม 2554
13. ภารกิจประชุมของผม. 19 กค. ไปประชุมยกระดับคุณภาพการศึกษาที่กทม. 22 กค. ยกเสาเอกอาคารสพม.29 /ประชุมอกคศ. /ร่วมงานเลี้ยงส่งครู 25-29 กค. เป็นคณะทำงานจัดทำหลักสูตรอบรมที่กทม. 5 สค. ประชุมผอ.รร.ครั้งที่ 7/2554 (สถานที่ยังไม่กำหนด)
สรุปได้ว่า สพม.29 ได้พยายามใช้ความรู้ ความสามารถ บริหารจัดการการศึกษาและองค์การ ในการสนับสนุนการทำงานของโรงเรียน ของครู เพื่อให้ครูสามารถที่จะจัดการเรียนการสอนให้มีคุณภาพและผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงขึ้น หากมีอะไรให้ sms หรืออีเมล์ถึงผมนะครับ
วีระพงษ์ ไตรศิวะกุล
รองผอ.สพม.29 รักษาราชการแทน ผอ.สพม.29
|